Od nekvalifikovaného dělníka po konstruktéra. Tatra dělá obří nábor, shání 500 nových lidí

Kopřivnická společnost Tatra Truck, která je třetí nejstarší automobilovou značkou na světě, pořádá obrovský nábor. Počet zaměstnanců chce rozšířit o pět stovek. Zhruba polovinu mají tvořit kvalifikovaní obráběči kovů, automechanici, lakýrníci, elektromechanici, konstruktéři a programátoři. Druhou polovinu by měli tvořit nekvalifikovaní zaměstnanci na pozice ve výrobě i logistice, které si Tatra vychová.

V Kopřivnici shání nové zaměstnance proto, že jim výrazně roste počet objednávek. Řada zaměstnanců se už také dočkala důchodového věku a tak odchází kvůli stáří. „Hledáme elektrotechniky, elektromechaniky, elektro-konstruktéry i programátory, což jsou na českém pracovním trhu velmi vzácné profese,“ řekla Natálie Linhartová, HR ředitelka Tatry.

Tatra spustí rozsáhlou náborovou kampaň. V ní chce komunikovat své „klíčové hodnoty“. Jde například o patriotismus a vlastenectví, vlastní výrobek, podpora tradice a historie a fakt, že firma hledá raději lidi než by pořídila roboty.

„Tatra je unikátní v tom, že není subdodavatel ani montovna. Vyrábíme finální výrobek s vysokou přidanou hodnotou. Naši zaměstnanci nestojí u pásu, kde dělají stále stejnou činnost. Mají pestrou práci a naučí se více profesí. Pro někoho je atraktivní i možnost práce v zahraničí, protože pomáháme našim zákazníkům po celém světě. Naše činnost není orientována jen na zisk: Mimo jiné podporujeme muzea a renovujeme historická vozidla,“ dodala Linhartová.

K velké náborové kampani se přidávají také další společnosti z areálu Tatry: Tawesco, Tatra metalurgie a Tatra Defence Vehicle. Bližší informace mohou zájemci o práci v Tatře získat na adrese zamestnani@tatra.cz.