Nadšení jsou hlavně mladí zaměstnanci
„Prodeje elektromobilů se meziročně ustálily na mrtvém bodě. Stejně jako loni představovaly zhruba 10 % všech prodejů automobilů. Ve firmách pak můžeme být svědky zajímavé anomálie, kdy zaměstnanci mají k elektromobilitě o dost více pozitivní vztah než vedení společností, navzdory tomu, že víc než polovina pracovníků v životě auto na elektrický pohon neřídila. Obecně platí, že elektromobilita je oblíbená zejména u nejmladších generací zaměstnanců a pak ve větších firmách, jejichž vozové parky čítají víc než tři desítky služebních vozů,“ komentuje vztah českých firem k elektromobilům Zdeněk Dušek, partner zodpovědný za automobilový sektor v Česku.
Oproti 18 % českých firem s pozitivním vztahem k elektromobilitě stojí 24 % zaměstnanců s kladným vztahem k e-mobilitě, přičemž ve věkové skupině 18-29 let je jich dokonce 55 %. Ovšem 72 % zaměstnanců nechce podle EY nainstalovat domácí nabíječky, i když by technicky měli možnost, a 40 % dokonce ani v případě, kdyby zaměstnavatel pokryl veškeré náklady.
Váhajícím vadí především vysoké pořizovací ceny a podle nich nedostatečná infrastruktura. Ta je ale přitom v Česku podle některých dostačující. „Veřejná dobíjecí infrastruktura je u nás z hlediska počtu elektromobilů v poměru k počtu dobíjecích bodů na vysoké úrovni,“ říká Tomáš Kadeřábek, odborník na elektromobilitu společnosti Arval. K tomu má navíc ještě přispět nová evropská směrnice, která od roku 2026 slibuje nabíječku na každých 60 kilometrech hlavních evropských tahů.