U Porsche začíná elektrická éra
„Vycházíme z toho, že v roce 2025 bude více než 50 procent dodaných vozidel Porsche elektrifikováno,“ říká Lutz Meschke, místopředseda představenstva a člen představenstva, odpovědný za finance a IT, ve společnosti Porsche. Značné investice proto směřují do vývoje a infrastruktury, ale i do kvalifikace zaměstnanců. Navzdory tomu zůstává beze změn strategický cíl provozní ziskovosti minimálně 15 procent. „Kromě efektivních procesů se budou na našem hospodářském úspěchu ve stále větší míře podílet také výnosy z digitálních produktů a služeb,“ říká Meschke.
Příkladem efektivity je nová výroba a montáž modelu Taycan, která vzniká jako „továrna v továrně“ v hlavním závodě v Zuffenhausenu. Porsche se přitom odklání od tradičního principu montážní linky. Albrecht Reimold, člen představenstva, zodpovědný za výrobu a logistiku, k tomu říká: „Porsche je prvním výrobcem vozidel, který použije tzv. flexibilní linku, proces nepřetržité sériové výroby s transportními systémy bez řidičů.“ Výrobce sportovních vozů tím spojí výhody klasické montážní linky s flexibilitou variabilní montáže. To umožní zvýšit počet pracovních taktů na stejné ploše. Výroba s mottem „smart, green, lean“ bude navíc šetrná v oblasti využívání zdrojů. Model Taycan bude vyráběn s neutrální bilancí emisí CO2. Budoucností výroby vozidel Porsche obecně je tzv. „Zero Impact Factory“, tedy výrobní závod s nulovým vlivem na životní prostředí.
Zavedením modelu Taycan do výroby vznikne v Zuffenhausenu 1 200 nových pracovních míst. „Taycan je jedním z největších ‚generátorů‘ pracovních míst v historii značky Porsche,“ zdůrazňuje Andreas Haffner, člen představenstva, odpovědný za personalistiku a sociální oblast. Někteří noví zaměstnanci se budou podílet na výrobě nejen modelu Taycan, ale také dvoudveřových sportovních vozů. Cílem je vytvořit pro model Taycan tým s kombinací již zkušených zaměstnanců z výroby sportovních vozů a nových zaměstnanců. S tím souvisí i velká vzdělávací ofenziva v hale, která vzniká speciálně pro tento účel v areálu vzdělávacího centra v Zuffenhausenu. Všichni zaměstnanci se navíc mohou vypravit na cestu do elektrické a digitalizované éry značky Porsche prostřednictvím digitální výukové platformy, která nabízí více než 1 400 vzdělávacích kurzů na téma digitální transformace a umožňuje individuální vzdělávání podle aktuálních potřeb jednotlivce.