Projímadlo v kafi, zavírání do beden a další týrání. Škodovka řešila šikanu mezi zaměstnanci

Odbory Škody Auto informovaly na stránkách týdeníku Škodovácký odborář o šikaně mezi zaměstnanci a agenturními pracovníky najatými na podporu výroby. Vše začalo už v polovině listopadu, kdy si jeden ze zaměstnanců, konkrétně vedoucí montáže, stěžoval u odborů, že několik stálých zaměstnanců automobilky napadlo dva najaté agenturní pracovníky. A nešlo o žádnou malou strkanici. Jeden měl naražená žebra, druhý dokonce pohmožděnou páteř a rozbitou hlavu. Oba museli zůstat na neschopence a oba také přiznali, že posledních několik měsíců je několik konkrétních zaměstnanců automobilky Škoda Auto šikanovalo.

Firma ustanovila speciální komisi, ve které nechyběli zástupci právního či personálního oddělení, aby zjistila, co se vlastně stalo, kdo útoky vymýšlel a kdo jen slepě následoval příkazy. Místo šlo o kruté týrání.

„Nalákali spolupracovníka k bedně s materiálem, chytli ho za nohy i ruce a hodili ho do bedny, zavřeli nad ním víko a sedli si na něj, aby nemohl vylézt. Pak do bedny otvorem nastříkali sprej imitující exkrementy. Takto jej tam drželi dlouhé minuty. Brali svačinu, aby máslo zaměnili za vazelínu. Tou mazali také momentové utahovačky, aby se prosmekávaly v rukou při utahování. Stejně tak mazali dveře karoserie, aby dotyčnému upadly na zem. Do hrníčků s kávou nalévali projímadlo a pozorovali, co se zaměstnancům stane. Navíc nechybělo oslovování starších zaměstnanců vulgarismy," píše Škodovácký odborář.

Po dvoutýdenním vyšetřování se viníci projevili naplno a tak s nimi Škoda Auto neměla slitování. Během tohoto týdně jim všem byly rozdány výpovědi a dva, kteří jak napadení, tak výše popsané naprosto nápady vymysleli a iniciovali, dostali celoživotní zákaz vstupu do Škody Auto.

"V pondělí 2. prosince byla po důkladném prošetření provedeném ve spolupráci s Odbory KOVO přijata personální opatření v souvislosti s případem šikany v mladoboleslavském závodě. Z nepřípustného chování zaměstnanců byly okamžitě po ukončení vyšetřování vyvozeny důsledky v podobě pěti rozvázání pracovního poměru a jednoho upozornění na porušení povinností," uvedla pro Autosalon.tv Kamila Biddle z oddělení komunikace Škody Auto.

„Společnost ŠKODA AUTO důrazně odmítá takové jednání zaměstnanců, které odporuje zásadám etického kodexu. Od našich zaměstnanců vyžadujeme, aby se za všech okolností chovali v souladu s předpisy,“ vysvětluje postoj automobilky JUDr. Helena Machková, vedoucí Governance, Risk & Compliance. Šikana je netolerovatelná a v rámci celého koncernu je postihována transparentními sankcemi.

Kromě řešení šikany odbory Škody Auto pro zaměstnance vyjednaly pětinásobné zvýšení prémie za výkon v uplynulém roce. Doposud byla tato částka stanovena na 2000 Kč, přičemž zaměstnanci ji dostanou společně s listopadovou výplatou. Odbory ale po dlouhém vyjednávání potvrdily, že letos bude tato odměna ve výši 10 000 Kč. Předseda představenstva Škoda Auto Bernhard Maier k tomu řekl: „Prémie je skutečně oprávněná, ačkoliv vyjednávání byla dlouhá a náročná“. Automobilku tato mimořádná výplata přijde na více než půl miliardy korun.

Někteří ze zaměstnanců, a týká se to i těch, kteří pracují na dělnických profesích, tak dostanou i 70 000 Kč hrubého.